Курс «Директор по обучению персонала» для тех, кто хочет выстроить стратегию обучения и развития сотрудников на уровне руководителя. Обучение ведут эксперты из крупных компаний, а дипломный проект строится на реальном кейсе заказчика.
Кому подойдёт профессия Директор по обучению персонала
HR-специалистам, которые хотят расширить компетенции в обучении и развитии.
Менеджерам по обучению, стремящимся вырасти до директора T&D-отдела.
Смежным специалистам, готовым освоить новую профессиональную область.
Что даёт курс Директор по обучению персонала
333 интерактивных урока, бизнес-кейсы и тренажёры.
Гибкий график, личный куратор на связи 365 дней и доступ к материалам навсегда.
Два документа: удостоверение о повышении квалификации и диплом Академии Эдюсон.
Ключевые навыки после обучения на директора по обучению персонала
Разработка и внедрение стратегии обучения в компании.
Оценка и адаптация новых сотрудников, управление талантами.
Коучинг, менторинг и геймификация в обучении.
Работа с распределёнными командами и развитие лидерства.
Применение нейросетей для автоматизации рутины.
